1、工行总行私人银行部的处长是一个高级管理职位，通常负责私人银行业务的整体规划、运营和管理，旨在为高净值客户提供专业的财富管理服务。工商银行，作为中国最大的商业银行之一，其私人银行业务是为高净值客户提供的一种更为专业、个性化和全面的财富管理服务。总行私人银行部则是这一业务的核心管理部门。
2、工总行入职后，职级会按照未聘任——经理助理——经理一级——经理二级——经理三级——高级经理这样来晋升。其中经理三级相当于科长级别，高级经理相当于副处长。现在工总招聘的门槛要硕士毕业，硕士毕业一般要26岁左右，四年时间想升到高级经理级别，光靠能力强肯定不行，背景需要极其强大了。
3、像银行的业务部、私人银行部门都是一些运作中心，它们都是从总行中拆分出来的，福利待遇也是比较好的。利润中心 利润中心顾名思义应该是工行总行最会赚钱的一个部门，它也是整个银行利润的来源，如果利润中心的工作能力不强，那么整个银行的收益就会下降。
1、招商银行财富顾问的主要职责是为客户提供专业的财富管理咨询服务，帮助客户规划财务、实现财富增值和传承。作为招商银行的财富顾问，首先需要具备扎实的金融知识和丰富的投资经验，以便能够为客户提供专业的理财规划和投资建议。同时，还需要了解客户的需求和财务状况，为客户提供个性化的财富管理方案。
2、普通职员。根据查询招商银行官网信息显示，招商银行财富顾问是在证券公司内为证券投资者提供财富管理咨询服务的专业人员，会围绕客户需求提供资产规划与投资理财建议，需要按公司要求完成指定的业绩任务，因此招商银行财富顾问术属于招商银行普通职员。
3、财富管理中心的财富顾问作为财富中心的专家支持人员，与客户经理形成专业团队，提升财富中心对客户服务的专业化程度。服务客户：（一）与客户经理共同制定投资规划并向客户讲解，帮助客户分析投资目标建议各种产品。进一步表达对客户的重视程度，体现专业性及团队智慧。
4、投资银行业务 招行投行部负责承销各类债券、股权融资等投资银行业务。其中包括企业债券、资产证券化产品等。部门会与企业合作，为企业提供融资服务，帮助企业实现资本运作和业务拓展。此外，还为企业提供财务顾问服务，进行市场研究和风险评估等。
5、通过专业财富顾问的服务，为客户提供个性化的资产配置建议和投资策略。以上内容即为招商银行提供的几种主要理财方式。投资者在选择理财产品时，应根据自身的风险承受能力、投资期限和收益预期进行合理配置。同时，建议关注市场动态和银行公告，以便做出更明智的投资决策。
银行高层组织机构包括股东大会、董事会、监事会、高级管理人员。股东大会由股东组成；董事会包括董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；监事会包括监事长、监事。高级管理曾包括行长、副行长、首席财务官、首席风险官、首席信息官等。
总行之下，五大国有银行会在每个省设立一家省分行，统管每一个省的业务，然后在每一个市设立一家市分行，如果你能进入省分行和重点城市的市分行，那也是相当不错的；小的股份制商业银行则没有省级分行，而是直接在重点省会城市设立市分行。
场所有了，那么还需要专业的人才，银行是有配备的，这些金融人才可能整天就在楼上忙碌办公，和楼下的柜姐们是两个档次了。一般总行的大楼楼上，也和很多的公司一样设立了各个部门，例如说市场部，客户部，运营部，法务部，科技部等，在银行遇到一些技术难题的时候，总会有人才及时的处理难题。
像几十层楼的那种，肯定不可能都是属于银行的。但是像那种五六层，或者七八层的，则有可能完全属于银行。我们上班银行的区局和市局连在一起，市局我没有去过，有七层楼。我们区局，是五层。五楼是客服中心，四楼是领导办公司，三楼是开会的地方，二楼是平日里放资料的地方。
主要岗位有：综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。客户经理岗位。
金融业主要职位 银行业职位：如银行客户经理、风险管理师、财务分析师等。 证券业职位：如股票交易员、证券交易顾问、投资经理等。 保险业职位：如保险代理人、保险精算师、风险管理师等。 信托与基金管理职位：如基金经理、信托经理等。
银行柜员：负责客户的存取款、转账等业务操作。解释：银行柜员是金融行业最基础的职位之一，主要负责日常的存取款、转账等客户服务工作，是银行服务中最重要的一环。除了客户服务外，他们还需进行资金清算、报表制作等内部操作。在银行系统中占据关键位置。
金融行业主要分为专业技术岗位（产品设计岗、模型/算法设计岗、投资岗、研究员、分析师等）、普通技术岗位（IT、人力资源、财务、法务等）、专业营销岗位（机构客户类销售等）、普通营销岗位（项目承揽、客户经理等）等几类。